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公司人才戰略
公司人才戰略
2019-07-30
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公司始終堅持“以人為本”及“人才是第一資源”的理念,實(shí)施人才強企戰略,圍繞公司發(fā)展戰略規劃對人才的需求,依據“用好現有人才,培養后備人才,引進(jìn)急需人才”的思路,實(shí)施“1234”人才引進(jìn)培養工程,到2020年末,引進(jìn)和培養學(xué)術(shù)帶頭人、正高工及享受?chē)鴦?wù)院津貼的專(zhuān)家20名、中高級職稱(chēng)400名、高級技師30名、技師100名?! ∫浴?234”人才工程為主線(xiàn),加快建立科學(xué)的人才評價(jià)機制、選人用人機制和人才激
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公司始終堅持“以人為本”及“人才是第一資源”的理念,實(shí)施人才強企戰略,圍繞公司發(fā)展戰略規劃對人才的需求,依據“用好現有人才,培養后備人才,引進(jìn)急需人才”的思路,實(shí)施“1234”人才引進(jìn)培養工程,到2020年末,引進(jìn)和培養學(xué)術(shù)帶頭人、正高工及享受?chē)鴦?wù)院津貼的專(zhuān)家20名、中高級職稱(chēng)400名、高級技師30名、技師100名?! ∫浴?234”人才工程為主線(xiàn),加快建立科學(xué)的人才評價(jià)機制、選人用人機制和人才激
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